Français Langue d'Insertion (FLI) et Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

 

Français Langue d'Insertion (FLI) et Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

Le Français Langue d'Insertion (FLI) est un dispositif visant à enseigner le français aux personnes éloignées du marché du travail et souhaitant améliorer leur maîtrise de la langue afin de favoriser leur insertion professionnelle et sociale. Le FLI est souvent utilisé pour accompagner les publics en situation de précarité, notamment les personnes migrantes ou réfugiées, ainsi que les jeunes sans qualification, pour leur permettre de mieux s'intégrer dans la société française et d’accéder à l’emploi.

Le Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) est un acteur central dans l'accompagnement de ces personnes, en les guidant dans leur parcours d'insertion professionnelle. Le CIP travaille en étroite collaboration avec les dispositifs de FLI pour soutenir l'accès à l’emploi et à la formation.

Le Rôle du FLI dans l'Insertion Professionnelle

Le FLI est une forme d’apprentissage du français qui met l’accent sur des compétences pratiques directement liées à l’employabilité et à la vie quotidienne. Il est conçu pour répondre aux besoins spécifiques des personnes qui, au-delà de l’apprentissage de la langue, cherchent à surmonter des obstacles à l’insertion professionnelle. Voici quelques objectifs du FLI dans le cadre de l’insertion professionnelle :

1. Maîtriser les bases de la langue pour trouver un emploi : Le FLI enseigne le français de manière adaptée aux contextes professionnels et de recherche d’emploi. Les personnes formées peuvent ainsi mieux comprendre les offres d’emploi, rédiger un CV, une lettre de motivation, et réussir un entretien d’embauche.

2. Acquérir un vocabulaire professionnel : Le FLI inclut des cours spécifiques pour le vocabulaire utilisé dans certains secteurs professionnels. Cela permet aux bénéficiaires de se familiariser avec les termes et expressions utilisés dans des métiers spécifiques, tels que dans l'hôtellerie, la restauration, la vente, ou la logistique.

3. Faciliter l’intégration sociale et professionnelle : En plus de la langue, le FLI aide les bénéficiaires à comprendre les codes sociaux et professionnels en France, tels que le comportement attendu au travail, la compréhension des normes et des règles, et la gestion des interactions sociales dans un environnement professionnel.

Le Rôle du CIP avec le FLI

Le CIP joue un rôle complémentaire et essentiel en travaillant de concert avec les formations FLI pour favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Voici quelques exemples de l’accompagnement que le CIP peut offrir en lien avec le FLI :

1. Orienter vers les formations FLI adaptées : Le CIP évalue les besoins linguistiques et professionnels des bénéficiaires et les oriente vers des formations de FLI adaptées à leurs objectifs professionnels. Par exemple, si un bénéficiaire souhaite travailler dans la vente, le CIP l’aidera à trouver une formation FLI qui met l’accent sur le vocabulaire et les compétences spécifiques à ce secteur.

2. Accompagner la recherche d'emploi : Le CIP aide les bénéficiaires à utiliser les compétences acquises lors de leur formation FLI pour postuler à des offres d'emploi. Il peut les accompagner dans la rédaction de CV et de lettres de motivation, ou dans la préparation aux entretiens d’embauche en utilisant le vocabulaire appris.

3. Suivi des progrès et ajustement des parcours : Le CIP suit les progrès des bénéficiaires dans leur parcours d’insertion. Cela peut inclure des évaluations régulières de leur niveau de français et de leurs compétences professionnelles. Si nécessaire, il peut ajuster le parcours d’accompagnement, recommander des formations supplémentaires en FLI, ou proposer des actions de mise en situation professionnelle.

4. Faciliter l'intégration dans le milieu professionnel : Le CIP soutient également les bénéficiaires une fois qu’ils ont trouvé un emploi. Cela inclut la gestion des premiers mois dans l’entreprise, la gestion des relations professionnelles, et l’accompagnement pour assurer une bonne intégration dans le milieu de travail.

5. Utiliser le FLI comme levier pour l’autonomie : Le CIP met en valeur le FLI comme un levier d’autonomisation pour les personnes en insertion. Au-delà de l’apprentissage de la langue, le FLI favorise la confiance en soi et permet aux bénéficiaires de mieux comprendre leur environnement, de participer activement à leur développement personnel et professionnel.

Les Dispositifs Combinés FLI et Insertion Professionnelle

Il existe des dispositifs combinant FLI et insertion professionnelle qui aident les bénéficiaires à se former tout en étant accompagnés dans leur parcours vers l’emploi. Parmi ceux-ci, on trouve des formations professionnelles adaptées aux besoins des bénéficiaires, telles que :

• Les formations de Français Professionnel : Ces formations sont conçues pour apprendre le français dans un cadre professionnel, souvent en lien avec des secteurs spécifiques comme le bâtiment, la santé, l’hôtellerie, ou la restauration.

• Les Actions de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) : Ces actions permettent aux bénéficiaires d'acquérir des compétences linguistiques spécifiques à un emploi avant de commencer un contrat de travail.

• Les actions d'insertion par l'activité économique (IAE) : Ces actions incluent des activités professionnelles accompagnées par des formations FLI et peuvent permettre aux bénéficiaires de se tester sur des métiers tout en améliorant leur niveau de langue.

Conclusion

Le Français Langue d'Insertion (FLI) est un outil essentiel pour l'insertion professionnelle des personnes en difficulté. En partenariat avec le Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), il permet aux bénéficiaires d’acquérir des compétences linguistiques adaptées à leur projet professionnel, d'améliorer leur employabilité, et de faciliter leur intégration sur le marché du travail. Le CIP joue un rôle clé en orientant, soutenant, et accompagnant les bénéficiaires tout au long de leur parcours de formation et d'insertion.